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AYUDAS PARA REHABILITACION EN ANDALUCIA

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Descripción:

Se convocan en modalidad de concesión en concurrencia competitiva, subvenciones destinadas al fomento de la rehabilitación edificatoria en la Comunidad Autónoma de Andalucía.

El coste total de las actuaciones en los elementos comunes de edificios residenciales de vivienda colectiva va dirigido a:

a) Su conservación.
b) La mejora de la calidad y sostenibilidad.
c) Realizar los ajustes razonables en materia de accesibilidad.

Para la determinación del coste total de las actuaciones se considerará el coste de ejecución material de las obras, el beneficio industrial, los gasots generales y los honorarios profesionales, incluidos los correspondientes a información y certificados. No se incluirán impuestos, tasas o tributos.

No serán subvencionables actuaciones ejecutadas con anterioridad a la resolución de concesión de la subvención, salvo las correspondientes a honorarios técnicos de redacción del proyecto y otros documentos técnicos, informes técnicos y certificados necesarios.

El máximo subvencionable será del 50% de la inversión como máximo pero puede llevar un extra dependiendo si se le va ha añadir el accesibilidad, ahorro energético, etc…

 

 

 

 

  • 07/07/2017 – 07/08/2017

Emprendiendo en RED Vuelve

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CARTEL Internet recursos y medios

Os dejamos el programa de nuestra 2ª actividad dentro del Ciclo de éste año. No olvides sacar tu entrada en Ticketea.

 

PROGRAMA JORNADA “Internet: Recursos y Medios para Emprender”

9:30 Recogida de Acreditaciones

10:00 Presentación

10:15 Transferencia de Conocimiento de la Universidad a la Empresa, a cargo de Fermín Lucena Técnico OTRI de creación de empresas de base tecnológica.

11:30 coffee break

12:00 Rodolfo Carpintier. CEO DAD

12:30 Javier Martín. CEO de Loogic. Co-Fundador de INICIADOR.COM

13:00 Mesa Redonda: Emprender en digital, ¿Una oportunidad? A cargo de:

    • Cecilia Gañán. Consultora Internacional en FAO. CEO Lady Tacones

    • Ana Queraltó. CEO AÍNDER.NET

14:00 Almuerzo

16:00 Monólogo de un Emprendedor a cargo de Juan León

16:30 Contenidos Digitales y video, con Carlos de Castro. Director de CITEC.

17:30 Espacios Innovadores abiertos, con Jesús Muñoz, Gerente GEOLIT

18:00 Jesús Alonso Gallo. La aventura de un Emprendedor con 35 años de experiencia.

18:30 Mesa Redonda: Fiscalidad digital, delitos digitales y derechos de autor. A cargo de:

    • Francisco Luis Blanca Calero, Abogado 2.0

    • Departamento de Delitos Digital Policia Nacional

    • Mar Liñán. Protección de Datos

19:00 Clausura a cargo de Carmen Rueda

Está actividad es posible gracias a la ayuda de nuestros patrocinadores y colaboradores


Emprendiendo en RED 2016

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Vuelve “Emprendiendo en RED“.  Después de unos años sabáticos volvemos con la ilusión del principiante pero con la capacidad de la experiencia. Para la inauguración vamos a tratar un tema de máximo interés para un emprendedor y para las empresas en general.  “FINANCIACIÓN A EMPRESAS”.
 
Emprendiendo en RED comenzó su andadura en el año 2011, para quién no lo conozca, y se creó con la buena voluntad de ayudar en su caminar, a tod@s los emprendedores que se pudieran beneficiar con lo que desde éste ciclo les  pudiera aportar. 
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Los temas que se han tratado dentro de éste ciclo han sido de lo más vario pinto. Desde Responsabilidad Social Corporativa, Transferencia del Conocimiento de la Universidad a la Empresa, Innovación Social como motor de empleo y un largo etc….
 
Contando siempre con ponentes de primer nivel y con empresas que lo llevan a cabo, siendo éstas un ejemplo vivo de la efectividad de lo que se ha estado exponiendo durante el evento.
 
En éste año y dado que los bancos no están por la labor de prestar dinero. Uno de los grandes desconocidos, pero no por menos importante, es el del inversor privado. Personas que por su alta capacidad de emprender han triunfando y re invierten su dinero en proyectos de otros emprendedores, o para empresas que quieran ampliar su empresa o incluso dar el salto al extranjero.
 
Por este motivo y por otros, considero una gran oportunidad de tener el día 25 de Febrero a:
 Luis Navarro. Técnico del Consorcio Fernando de los Ríos  para hablarnos del Proyecto Goteo de Guadalinfo, un revolucionario sistema de Crowdfunding a nivel nacional.
Y también tener con nosotros Marta Emerson, ya que tendremos la oportunidad de tener una representación de una de las empresas business angel más grandes del mundo como es Scaale Inc.
En éste enlace os podréis inscribir en la Jornada inaugural:
 
Os dejo un recuerdo fotográfico  de lo que ha sido Emprendiendo en RED desde su inicio hasta hoy:

Encuentra Trabajo a través de las Redes Sociales

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  • Con unas tasas de desempleo juvenil de un 53,80 %. El encontrar tu primer puesto laboral cuando eres un adolescente o simplemente un joven que ha terminado sus estudios. Se ha convertido en una ardua tarea. Es irónico, cuando estás estudiando, te van diciendo como puede ser tu vida posterior. Pero cuando terminas y te das de cruces con latriste realidad, y dices ” ¿Y ahora que…?”. Pues ahora te toca “buscarte la vida”, como vulgarmente se ha dicho siempre. Que si tienes que hacer un curriculum vitae queguste, que no ocupe más de 2 páginas, porque sino es demasiado extenso y no lo leeran. Que si ahora lo que se lleva es el video curriculum. Y al final, después de intentar conseguir un curriculum sorprendentemente creativo y corto y un video curriculum para ver lo “guay” que eres. Te encuentras buscando de sitio en sitio, y echando curriculum en donde te dejan entregarlo.Porque lo más habitual es que ya se solicite a través de internet.

    Lo mismo que avanza el día a día en Internet, también del mismo modo avanza la tecnología aplicada a la búsqueda de empleo. En internet puedes encontrar una gran cantidad de web donde poder solicitar trabajo, dejar tu curriculum, inscribirte en una bolsa de empleo para hacer prácticas remuneradas. Etc… Claros ejemplos de ésto son web como:

  • Infoempleo
  • Infojobs
  • Empleate
  • Monster
  • Laboris

¿Pero se te ha ocurrido utilizar las redes sociales como medio para dar a conocer tus talentos, habilidades y conocimiento?. En la actualidad numerosos jóvenes y no tan jóvenes han encontrado su trabajo a través de su perfil en Redes Sociales como Facebook, Linkedin, Google Plus. Etc…

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No existe mejor escaparate, que la ventana abierta a nosotros mismos que ofrecemos a través de nuestros perfiles en Redes Sociales. No solo te pueden contactar directamente y sin tener que moverte de tu sitio. Sino que también tenemos la posibilidad de enseñarles al mundo de que somos capaces de hacer y hasta donde estamos dispuestos a llegar.
Dentro de las redes sociales, Linkedin es la que más se ha convertido en un gran motor de búsqueda y encuentro de empleo. Pero nunca se sabe desde donde te puede venir una propuesta de trabajo, un cambio de trabajo, o si lo tuyo es emprender, pues un posible cliente. La oportunidad la tenemos nosotros, y nunca antes, había dependido tantode nosotros mismos, el que nos elijan a la hora de trabajar en una empresa. La revolución de las Redes Sociales ha creado un sin fin de posibilidades en tantos aspectos. Que da pié a que cada persona podamos utilizarlas para diferentes cuestiones. A pesar de que siempre es la misma herramienta, dependiendo de como y para que se utilice obtendremos un resultado diferente. Recordar aquel dicho de Einstein “Si quieres resultados diferentes, haz cosas distintas”.

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Si decidís al final crearos un perfil profesional en redes sociales para encontrar el puesto de trabajo soñado, no debes de olvidar unas reglas fundamentales. Como son:


* Nunca dejar de ser vosotros mismos, nunca podréis fingir eternamente. Pero teniendo en cuenta que todos te ven y opinan sobre ti.

* Tener cuidado con los post que colgais. Más de uno y más de dos se han quedado sin empleo por sus desafortunados post y fotografías colgadas en sus perfiles de Facebook o Twitter.

 *  Cuidado con lo que habláis sobre las empresas a las que optais a un empleo. Las empresas van a mirar tu perfil y van a leer lo que opinas de ellas.

 *  Creatividad, imaginación y mucho talento y conocimiento de lo que sería tu puesto de trabajo. Haz de tu perfil una imagen de tu sabiduría y  desenvoltura, siendo otro motivo más por el que te tienen que contratar para ese puesto laboral.

* Aprovechar los grupos de temas concretos para expandir vuestros conocimientos del tema y así poder mostrar que teneis conocimiento y talento y que seréis un buen fichaje para la empresa que os contrate.
Y si os apasiona el mundo de la informática, social marketing, social media y etc, os invito a mirar en las web de las redes sociales más populares, porque ellos mismos ofrecen empleos desde su propia web. Y quién saben, igual te contratan 😉.


Vuelta al Mundo después de las vacaciones

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Y de vuelta de las vacaciones, volvemos a la rutina. ¿Y y los que están en desempleo, los estudiantes que acaban de terminar los estudios y se han esperado a Septiembre para empezar a crear su camino en el mundo laboral?. ¿Qué pasa con ellos?.

Es un camino largo y arduo el que comienzan. Una andadura tortuosa y llena de barreras, tropezones y de ir en algunas ocasiones a “ciegas”.

Y me pongo en la piel de ese joven que acaba de terminar sus estudios y con la perspectiva de trabajo por cuenta ajena que existe, que es bastante poca, a no ser, que te pienses en irte a trabajar al extranjero. Se plantea emprender su propio proyecto empresarial.

Con esas edades, cierto es que se tiene mucho arrojo y conocen poco el miedo. ¿Pero están realmente preparados para llevar una empresa? .

Hoy en día los jóvenes de esa edad, también llamados ‘millennials’, se caracterizan además por su capacidad para poner atención a diferentes temas. emprender varias actividades al mismo tiempo y por estar ligados a la tecnología.

Con el nivel de desempleo juvenil de los más altos de Europa, los jóvenes en España han tomado la riendas de su vida y se han echado a la calle a comerse el mundo y ser sus propios jefes. Para que esto lleve a buen puerto, se han creado varias líneas de crédito, subvenciones y ayudas, formaciones específicas y etc….

Ellos no cuentan con experiencia empresarial y es cierto. Pero cuentan con todo el conocimiento de la preparación académica universitaria y de las prácticas en empresa cuando son módulos de Formación Profesional.

Existen organismos públicos que les ayudan a formarse en las partes que más “cojas” tienen, los viveros de empresas, los coworking, donde fluyen y se interrelacionan unos y otros formando engranajes para cooperar unos con otros formando equipos multidisciplinares en lo que todos ganan, produciendo grandes productos y proyectos. Las tecnologías son su fuerte, principalmente. Pero también en la recuperación de profesiones que han caído en desuso y que han sabido darle la vuelta, innovar y ponerlas en valor en sus manos y en su conocimiento.

Por lo que hoy por hoy, el mundo empresarial les ofrece una gran oportunidad para ser sus propios jefes.

 


Emprender con más de 40. ¿Se Puede?

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Emprender no tiene edad, a pesar de lo que se pueda oír en conversaciones de patios de vecinos. ¿Se puede?, por supuesto que sí, como también a los 15 años, también se ha logrado montar empresas que han conseguido ser muy exitosas.

Dirigir una empresa, no es tarea fácil ni ligera, es muy complicada y muy sacrificada. Independientemente de la edad que se tenga, lo primero que tenemos que tener claro, es que estamos dispuestos a sacrificar en nuestra vida personal, para que nuestro proyecto empresarial, tenga éxito.

A continuación vamos a reflexionar sobre algunas cuestiones:

Las ventajas de emprender después de los 40

  • Se tiene un mayor grado de conocimiento profesional.  Damos por echo, de que cuánto más edad se tiene, más oportunidades laborales se han tenido y más experiencias profesionales se han experimentado, con lo que más conocimiento y más situaciones difíciles se han vivido dentro de una empresa, y que de esas vivencias, siempre se adquiere sabiduría y  el saber tomar decisiones duras en momentos cruciales.
  • Tenemos ya a nivel profesional un bagaje. Que solo la experiencia de los años nos aporta una cartera de contactos profesionales, el conocimiento de sectores concretos, proveedores, etc… Que siempre nos serán útiles en algún momento dentro de nuestro inicio empresarial.
  • Se da apariencia de más fiabilidad en las Entidades Bancarias. Al iniciar un negocio después de los 40, y se necesita financiación para poner en marcha un proyecto empresarial, en términos generales, aunque no siempre tiene que ser así. De cara a solicitar un crédito, dan la impresión de más fiabilidad una persona más madura, que un joven que recién ha terminado la universidad y también quiere emprender. Como he dicho anteriormente, no siempre tiene porque ser así. Todo dependerá del proyecto que se presente a financiar y las garantías que se puedan presentar que acrediten el éxito del mismo. También en éste sentido, hay una gran variedad de ayudas o subvenciones públicas o privadas que puede facilitar la puesta en marcha del proyecto.

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Las desventajas que tienen

  • Se tiene ya una vida más programada. Cuando ya se tiene cierta edad, lo normal es que ya se tenga una vida personal ya formada en familia, osea, que se esté casado y con hijos. Y eso es uno de los motivos que más echan para atrás a los emprendedores mayores, ya que se sienten “atados” a sus obligaciones familiares y que le cuesta más “arrancar un proyecto”. Sintiendo que es “imposible” poder ellos poder conciliar su trabajo como empresario y con el de su familia. Aunque, también comentar, que si la que emprende, es mujer, éste problema se agrava mucho más. Y es uno de los principales motivos por lo que una emprendedora se ve obligada a renunciar su proyecto.
  • Tiene que competir con otros emprendedores. Cierto es, que cuánto más edad se tienen, el cuerpo pasa factura y no se tienen las mismas fuerzas y ganas para tirar para adelante.  Por otro lado, en la familia, generalmente, no se tiene el apoyo familiar, y se sienten que tienen que “competir” dentro y fuera de su casa, fuera contra la competencia y los jóvenes que vienen empujando con una gran preparación académica, idiomas y saben utilizar Internet, las Redes Sociales y los ordenadores. Y dentro, con la familia y algunos amigos, que más que ayudar y dar ánimos, lo que se encuentra es con el rechazo y la desidia.
  • La Seguridad Social no ayuda. La Seguridad Social, no aplica descuentos por ser mayor de 40 años. Como pasa cuando se tiene menos de 35 años. Con lo que también empezamos un negocio afrontando una cuota de Seguridad Social sin descuentos.

Pero, a pesar de los pesares, no es imposible. Emprender con más de 40 es posible. Os dejamos algunos ejemplos de emprendedores que han empezado a emprender con más de 40 años y han triunfado.

Casos de Éxito:

Ray Kroc, el fundador de la cadena McDonalds. Aunque sus creadores fueron los hermanos Dick y Mac McDonald, en 1955 cuando Kroc tenía 52 años compró la empresa de comida rápida y comenzó a internacionalizar y expandir la cadena.

Albert Martí, que con 41 años creó Bananity, una comunidad virtual para encontrar gente a la que le guste o deteste las mismas cosas que a ti.

José Manuel Casado, Accenture con 52 años para crear su propia empresa,  2C Casado Consulting.

Con que queda claro, que Emprender no es cuestión de edad, solo depende de un@ mism@. Busca tu oportunidad. Seguro que te está esperando.

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Quiero emprender mi propio negocio. ¿Que puedo montar?

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Aunque las estadísticas nos dicen que ya hay menos paro y que todo está volviendo a la normalidad. Todavía son muchas y muchas las personas que se encuentran en desempleo y que se plantean el auto-empleo como única salida a su situación laboral. Llegado a éste momento, lo primero que tenemos que tener en cuenta es a lo que nos queremos dedicar. Algo, que no siempre tenemos claro. Pues bien, ésto es lo primero que tenemos que tener claro. No siempre la idea que tenemos en mente es la apropiada y la que nos daría trabajo hasta que nos jubilemos. Emprender, se puede convertir en algo muy duro  y es posible que fracasemos, si nos equivocamos en nuestra decisiones en su inicio.  Lo primero que tenemos que tener en cuenta es respondernos a nosotros mismos ésta serie de preguntas:

  • ¿ Nos queremos dedicar a lo mismo que hacíamos antes de quedarnos en paro?.
  • ¿ Nos queremos dedicar a trabajar en algo que sabemos hacer muy bien y que siempre tuve la ilusión de ponerlo en marcha alguna vez?.
  • ¿Probar suerte con algo que en el barrio no hay y pensamos que puede ser una ” GRAN OPORTUNIDAD “?

Estás son algunas de las preguntas que todo emprendedor se plantea desde que toma la iniciativa de montar su propia empresa. Pues bien.  Durante unas semanas vamos a intentar dar un poco de luz a éstas preguntas. Y todo lo que tenemos que tener  en cuenta para conseguir poner en marcha una empresa exitosa. 1265726698120-escapando-de-una-pecera-abarrotada

¿ Nos queremos dedicar a lo mismo que hacíamos antes de quedarnos en paro?.

Es frecuente encontrar a emprendedores que inician su propia actividad empresarial en base al conocimiento y experiencia adquirido en una anterior empresa en la que se estuvo trabajando por cuenta ajena.  Pues bien.  Ésto tiene sus pros y sus contras. Los Pros:

  1. Sabemos hacerlo y tenemos experiencia
  2. Conocemos los Proveedores
  3. Tenemos capacidad de mejorar el producto o servicio, con respecto a lo que ofrecíamos como asalariado
  4. Las técnicas de venta sobre el producto o servicio, ya la tenemos, solo tendríamos que personalizarla a nuestra empresa

Las Contras:

  1. Tendremos a nuestra antigua empresa en la que trabajamos como competencia directa.
  2. Sí se enteran en el trabajo que quieres montar tu propia empresa y que será de lo mismo que en la que te encuentras trabajando, te puedes encontrar con una campaña de Bullying y posteriormente pueden levantar una campaña de difamación entre todos los clientes, por si una vez fuera de la empresa te diriges a ellos para ofrecerles los servicios de tu propia empresa.
  3. La falta de financiación y avales para llevar a cabo mi proyecto.

 


Las Asociaciones. ¿Pueden ganar dinero como una empresa?

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Esta es una pregunta que cada día se está haciendo más vigente en el mundo Asociativo. Dada la falta de financiación gubernamental para cubrir los gastos de mantenimiento y personal, las Asociaciones se han visto en un serio declive y en peligro los puestos de trabajo, que éstas mismas Asociaciones crean para cubrir los diferentes puestos laborales que se producen para el buen funcionamiento de la misma. Como también la ejecución de proyectos. Por lo que en éstos tiempos revueltos las preguntas como las que atañe al título de este post, son frecuentes.

Diferencia entre una asociación y una sociedad limitada, en éste caso, es importante entender las diferencias a la hora de no tener problemas posteriores que nos provoquen dolores de cabeza innecesarios.

Una asociación es la forma más simple de organización empresarial para múltiples propietarios. En una asociación, los propietarios o socios tienen autoridad conjunta, con lo que cada persona es un voto. Esto significa que cada socio tiene la misma autoridad en los acuerdos comerciales vinculantes para la organización. La única excepción está en la venta de los activos de la asociación. Los socios también comparten la responsabilidad conjunta. Cualquier socio de la empresa puede ser considerado legalmente responsable por las deudas del negocio. Debido a la cuestión de la responsabilidad jurídica, sólo debes entrar en una asociación con personas de confianza. Una asociación no es una entidad fiscal. Cada socio registra las ganancias y las pérdidas en su declaración de impuestos.

Y una Sociedad Limitada, no eres personalmente responsable de sus deudas. Hay algunas excepciones a esta regla, perteneciente a las conductas fraudulentas de un propietario. Al igual que en una asociación, los propietarios de una sociedad de responsabilidad limitada reportan las ganancias y las pérdidas en las declaraciones de impuestos individuales.

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Las diferencias principales

Las principales diferencias entre una asociación y una sociedad de responsabilidad limitada son la responsabilidad legal de las deudas y la documentación oficial necesaria para la organización. No se requiere ninguna documentación especial para formar una asociación. Elaborar unos estatutos, establecer unas cuotas, registrarse en el registro de Asociaciones correspondiente y el alta en hacienda. Y particularmente otros requisitos que sean necesarios.

Las dos personas que acuerdan formar una empresa pueden llegar a ser una asociación. Por el contrario, la formación de una sociedad de responsabilidad limitada requiere la presentación de los artículos de la organización y cumplir con otros requisitos de presentación del estado, como la firma de una escritura ante notario. No tienes una protección de la responsabilidad legal si te encuentras en una asociación. Si el negocio falla, puedes ser responsable por las deudas contraídas por la empresa. No existe responsabilidad personal legal para los propietarios de una empresa de responsabilidad limitada.

A todo ésto tenemos que añadir que las Asociaciones son entidades sin ánimo de lucro y eso no quiere decir que no puedan ganar dinero. Solamente, que las ganancias que tenga la Asociación deben de ser re invertidas en la propia Asociación.

Como ejemplo os podemos poner las ONG más conocidas que a través, de diversos tipos de negocio se auto financian, a lo que también financian otros proyectos, o incluso, a otras asociaciones o empresas.  Las más conocidas pueden ser: Cruz Roja, Greenpeace, Intermon Oxfam…. etc.

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